• about_us_banner

Społeczna odpowiedzialność

Społeczna odpowiedzialność

Opieka nad pracownikami

> Zapewnij zdrowie i dobro pracowników.

> stwarzać pracownikom więcej okazji do realizacji ich potencjału.

> poprawić szczęście pracowników

HOUD (NBC) zwraca uwagę na etyczną edukację i przestrzeganie przepisów przez pracowników oraz ich zdrowie i dobro, oferuje komfortowe środowisko pracy i atmosferę, aby zapewnić, że ciężko pracujący ludzie mogą być rozsądnie wynagradzani na czas. Dzięki ciągłemu doskonaleniu firmy zwracamy uwagę na program rozwoju zawodowego pracowników, stwarzamy im więcej okazji do realizacji ich osobistej wartości, ich marzeń.

- Pensja

Zgodnie z przepisami rządowymi, oferujemy wynagrodzenie nie niższe niż wymagane przez rząd minimalne wynagrodzenie, a jednocześnie wdrożona zostanie konkurencyjna struktura wynagrodzeń.

- Zasiłek

HOUD(NBC) przygotował inkluzywny system bezpieczeństwa pracowników, zachęca do przestrzegania prawa i samodyscypliny pracowników. Aby zwiększyć inicjatywę i kreatywność pracowników, utworzono program motywacyjny w postaci nagród finansowych, nagród administracyjnych i nagrody specjalnej. A jednocześnie mamy coroczne nagrody jako „nagroda za innowacyjność zarządzania i propozycję racjonalizacji”

- Opieka zdrowotna

OT powinien być oparty na dobrowolności pracownika, każdy powinien mieć co najmniej dzień wolny w tygodniu. Przygotowanie do szczytu produkcyjnego, program szkoleń międzyzawodowych zapewni pracownikowi możliwość reagowania na inne obowiązki zawodowe. Pod presją pracowników w HOUD(NBC) poproszono przełożonych o dbanie o zdrowie fizyczne i psychiczne pracownika, organizowanie czasem działań w celu poprawy komunikacji przełożony-podwładny, organizowanie zajęć integracyjnych w celu poprawy atmosfery w zespole, zwiększenia zrozumienia i zaufania oraz spójności zespołu .

Oferowane jest anulacyjne bezpłatne badanie fizykalne, zostanie prześledzony stwierdzony problem zdrowotny i zostaną zaoferowane wskazówki.

Środowiskowy

> Wdrażaj strategię „bezpieczeństwo, środowisko, niezawodność, oszczędność energii”.

> Twórz produkty ekologiczne.

> Wdrażanie oszczędności energii i redukcji emisji w odpowiedzi na zmiany klimatyczne.

HOUD(NBC) kompleksowo zwrócił uwagę na wymagania środowiska, właściwie i efektywnie wykorzystał naszą energię, zasoby, aby obniżyć koszty i poprawić korzyści środowiskowe. Ciągłe zmniejszanie negatywnego wpływu na środowisko poprzez innowacje w celu wspierania rozwoju niskoemisyjnego.

— Oszczędność energii i redukcja emisji

Główne zużycie energii w HOUD (NBC): Produkcja i zużycie energii w budynkach mieszkalnych, zużycie LPG w budynkach mieszkalnych, olej napędowy.

- Ścieki

Główne zanieczyszczenie wody: ścieki domowe

- Zanieczyszczenie hałasem

Główne zanieczyszczenie hałasem to: sprężarka powietrza, krajarka.

- marnotrawstwo

W tym odpady nadające się do recyklingu, niebezpieczne i zwykłe. Głównie: dziwne kawałki, nieudane produkty, porzucony sprzęt/pojemnik/materiał, materiały do ​​pakowania odpadów, odpady papiernicze, makulatura/smary/tkaniny/światło/bateria, śmieci domowe.

Komunikacja z konsumentem

HOUD (NBC) nalega na orientację na klienta, poprzez dalszą komunikację, aby dogłębnie zrozumieć oczekiwania klienta, proaktywnie przyjąć zobowiązanie. Aby poprawić satysfakcję klienta, obsługę klienta, podejść do długoterminowej współpracy i wygrać z klientem.

HOUD (NBC) kieruje oczekiwaniami klientów w zakresie układu i ulepszania produktów, zapewnia, że ​​aplikacja klienta może być odpowiedzią na czas, szybko zaspokaja potrzeby klienta, aby uzyskać większą wartość dla klienta.

Komunikacja interpersonalna

W HOUD (NBC) istnieje formalna i nieformalna komunikacja. Pracownik może złożyć skargę lub sugestię bezpośrednio swojemu przełożonemu lub kierownictwu wyższego szczebla. Skrzynka sugestii jest umieszczona w celu zbierania głosu od pracowników na wszystkich poziomach.

Uczciwy biznes

Zwrócono uwagę na edukację prawniczą, uczciwą i etyczną w biznesie. Chroń własne prawa autorskie i szanuj prawa innych osób. Zbuduj skuteczny i przejrzysty biznesowy system antykorupcyjny.

Prawa autorskie

HOUD(NBC) dba o akumulację techniczną i ochronę własności intelektualnej. Inwestycje R&D nigdy nie były mniejsze niż 15% rocznej sprzedaży, biorą udział w realizacji międzynarodowego standardu. Szanuj własność intelektualną innych osób, z otwartym, przyjaznym podejściem do, przestrzegaj i stosuj międzynarodowe przepisy dotyczące własności intelektualnej,

Poprzez negocjacje, licencje krzyżowe, współpracę itp. rozwiąż problem własności intelektualnej. Tymczasem, jeśli chodzi o ustawę o naruszeniu, NBC będzie zależeć od ramienia prawnego, aby zabezpieczyć swoje interesy.

Bezpieczna obsługa

HOUD (NBC) przyjmuje politykę „bezpieczeństwo na pierwszym miejscu, skoncentruje się na ostrożności”, wdrażając szkolenie w zakresie zarządzania BHP, ustala zasady zarządzania i kierunek działania w celu poprawy bezpieczeństwa produkcji i wypadków.

Opieka społeczna

HOUD(NBC) jest orędownikiem nauki i technologii, kultywowania talentów, poprawy zatrudnienia. Aktywny na rzecz dobra publicznego, społeczeństwa powrotnego, wkładu na rzecz obszaru lokalnego do działania odpowiedzialnego przedsiębiorstwa i obywateli.