Opieka pracowników
> Zapewnij zdrowie i dobrobyt pracownika.
> Zrób więcej okazji pracownikom do realizacji ich potencjału.
> Popraw szczęście pracownika
Houd (NBC) zwracaj uwagę na edukację etyczną i zgodność pracownika oraz ich zdrowie i dobrobyt, oferują wygodne środowisko pracy i atmosferę, aby zapewnić, że ciężko pracujące osoby mogą być rozsądnie nagrodzone na czas. Dzięki ciągłemu doskonaleniu firmy zwracamy uwagę na program rozwoju kariery pracowników, przygotowujemy im możliwość uświadomienia sobie ich wartości osobistej.
- Wynagrodzenie
Zgodnie z przepisami rządowymi, oferujemy wynagrodzenie, nigdy nie będzie mniejsze niż wymagania dotyczące wynagrodzenia minimalnego rządu, a jednocześnie zostanie wdrożona konkurencyjna struktura wynagrodzeń.
- Zasiłek
Houd (NBC) przygotował integracyjny system bezpieczeństwa pracowników, zachęcają do prawa pracownika i samodyscyplinarne. Aby ulepszyć inicjatywę i kreatywność pracowników, przygotowywano program motywacyjny jako nagrody finansowe, nagrody administracyjne i specjalne wkład. Jednocześnie mamy coroczne nagrody jako „Nagroda za innowacje i propozycje innowacji w zakresie zarządzania
- Opieka zdrowotna
OT powinien być oparty na dobrowolnym pracownikach, każdy powinien mieć co najmniej dzień wolny co tydzień. Program szkolenia w zakresie szkolenia między produkcją zapewni, że pracownik może odpowiedzieć na inne obowiązki zawodowe. Pod presją roboczą pracownika, w Houd （NBC）, przełożone zostali poproszeni o opiekę nad zdrowiem fizycznym i psychicznym pracownika, czasami organizowanie działań w celu poprawy komunikacji o doskonałej podwodnej, organizowaniu działań budujących zespoły w celu poprawy atmosfery zespołu, zwiększe .
Oferowane jest bezpłatne badanie fizykalne, założone zostaną problem zdrowotny, a wytyczne będą oferowane.
Środowiskowy
> Wdrożyć strategię „Bezpieczeństwo, środowisko, niezawodne, energooszczędne”.
> Wytwarzaj produkty środowiskowe.
> Wdrożenie oszczędności energii i redukcji emisji w celu reagowania zmian klimatu.
Houd (NBC) kompleksowo zwrócił uwagę na wymagania środowiska, właściwie i skutecznie wykorzystywało naszą energię, zasobów, aby obniżyć nasze koszty i poprawić korzyści środowiskowe. Ciągłe zmniejszanie negatywnego wpływu na środowisko poprzez innowacje w celu zwiększenia rozwoju niskoemisyjnego.
- Ochrona energii i redukcja emisji
Główne zużycie energii w Houd (NBC): produkcja i zużycie energii mieszkalnej, zużycie LPG mieszkalne, olej wysokoprężny.
- ścieki
Główne zanieczyszczenie wody: ścieki domowe
- Zanieczyszczenie hałasu
Główne zanieczyszczenie hałasu pochodzi z: sprężarki powietrza, szczotka.
- marnować
W tym recykling, niebezpieczne odpady i wspólne odpady. Głównie: dziwne bity, nieudane produkty, opuszczony sprzęt/pojemnik/materiał, materiał do opakowania odpadów, papiery papiernicze, papieru odpadowe/smary/tkanina/bateria/bateria, śmieci domowe.
Komunikacja klienta
Houd (NBC) nalega na orientację klientów, w dalszej części komunikacji w celu głębokiego zrozumienia oczekiwań klienta, proaktywnie przyjęcia zaangażowania. Aby poprawić satysfakcję klientów, obsługę klienta, podejść do długoterminowej współpracy i wygranych z klientem.
Houd (NBC) prowadzi oczekiwania klientów do układu i ulepszeń produktów, zapewnia, że aplikacja klienta może być odpowiedzią na czas, szybko zasiadać potrzeby klientów, aby uzyskać większą wartość dla klienta.
Komunikacja interpersonalna
W Houd (NBC) istnieje formalna i nieformalna komunikacja. Pracownik może przedstawić swoją skargę lub zasugerować bezpośrednio swojemu przełożonemu lub wyższemu kierownictwu. Pudełko sugestii jest umieszczone w celu zbierania głosu od pracowników na wszystkich poziomach.
Uczciwy biznes
Zwrócono uwagę na prawo, uczciwe i etyki biznesowe. Chroń własne prawa autorskie i szanuj innych praw autorskich. Skonstruuj skuteczny i przejrzysty system antykorupcyjny biznesowy.
Skopiuj w prawo
Houd (NBC) jest ostrożny w zakresie podstawowej akumulacji technicznej i ochrony własności intelektualnej. Inwestycje badawczo -rozwojowe nigdy nie były mniejsze niż 15% rocznej sprzedaży, biorą udział w realizacji międzynarodowego standardu. Szanuj własność intelektualną innych, z otwartym, przyjaznym podejściem, przestrzegając i stosuj międzynarodowe zasady własności intelektualnej,
Poprzez negocjowanie licencji, współpracy itp. Rozwiąż problem własności intelektualnej. Tymczasem w odniesieniu do ustawy o naruszeniu NBC będzie zależeć od prawnego ramienia, aby zabezpieczyć swoje interesy.
Bezpieczne działanie
Houd (NBC) przyjmuje politykę „Bezpieczeństwo Priorytet, skoncentruj się na środkach ostrożności”, poprzez wdrożenie szkolenia w zakresie zarządzania bezpieczeństwem kariery i bezpieczeństwa, ustalaj zasady zarządzania i kierunek działania w celu poprawy bezpieczeństwa produkcji i wypadków.
Społeczeństwo
Houd (NBC) jest zwolennikiem nauki i technologii, uprawy talentów, poprawy zatrudnienia. Aktywne w zakresie dobrobytu publicznego, społeczeństwa zwrotnego, wkładu lokalnego w działaniu odpowiedzialnego przedsiębiorstwa i obywateli.